More at work, Onze Visie
More at work Werken biedt perspectief. Mensen aan het werk krijgen, betekent voor ons letterlijk: mensen werk bieden. Zinvol werk op een tijdelijke werkplek als instrument in het re-integratietraject. Wij geloven daarbij in de kracht van positieve prikkels door betekenisvol werk, contact met lotgenoten en professionele begeleiding op de werkplek.
De stichting More at Work is een sociale onderneming. Zij is tegelijkertijd gewoon & bijzonder, van en voor mensen met een bijzondere afstand tot de arbeidsmarkt. Binnen More at Work zijn alle aspecten van een reguliere werkplek aanwezig. De werkdruk is echter aangepast aan de belastbaarheid van het individu. Doel is de belastbaarheid van de mensen, zowel in arbeidsduur als complexiteit gedurende het traject te verhogen.
Daarnaast wordt aandacht besteed aan de benodigde vakinhoudelijke en sociale vaardigheden. Kern is het opbouwen van werkervaring, werkritme, snelheid en sociale vaardigheden. Kortom; winnen van nieuw zelfvertrouwen door het ervaren van eigen capaciteiten.
Methodiek
De methodiek die More at Work inzet, spitst zich toe op een viertal elementen:
- Luwtewerkplek
- Individuele begeleiding
- Continu Assessment
- "Gildemeester"
More at Work biedt de bedrijfsstructuur, werkprocessen en opdrachten. Doordat de werkzaamheden plaatsvinden binnen onze eigen organisatie, kunnen we daadwerkelijk een werkplek in de luwte garanderen.
Eigen vaste medewerkers verzorgen intensieve begeleiding, coaching en praktijkassessments op de werkvloer. De luwtewerkers vullen zelf verder zo veel mogelijk bedrijfsfuncties in.
